‘Ik mag van hem geen direct contact met mijn teamleden hebben’, vertelt een dame die ik coach. Ze neemt de functie over van een collega die met pensioen gaat. Het liefst controleert hij al haar contacten en pepert zijn mening over collega’s stevig in bij zijn opvolger. Er ontstaat een mooie coachingsessie over je functie vormgeven en vertrouwen. Vertrouwen in…
